본문 바로가기
반응형

분류 전체보기137

사유지 도로 현황도로 무단 폐쇄 및 차단물 설치 시 일반교통방해죄 성립 여부와 주위토지통행권 실무 완전 분석 “제 땅인데 왜 마음대로 못 막습니까?” 현장에서 토지 분쟁을 다루다 보면 가장 많이 듣는 말입니다. 특히 등기부상 명백한 사유지인데, 수십 년 동안 마을 사람들이 도로처럼 사용해온 ‘현황도로’라면 상황은 더 복잡해집니다. 어느 날 토지 소유자가 철제 펜스나 콘크리트 블록을 설치해 출입을 막아버리면, 형사 문제와 민사 문제가 동시에 발생합니다. 제가 자문했던 한 사건에서는 토지 소유자가 자신의 필지 위에 설치된 마을 통행로를 갑자기 차단했고, 인근 상가 주인들이 형사 고소와 함께 통행방해금지 가처분을 제기했습니다. 소유자는 “내 땅인데 왜 문제냐”고 주장했지만, 결국 형사 사건과 민사 소송을 모두 겪게 되었습니다. 오늘은 사유지 도로(현황도로)를 무단 폐쇄하고 차단물을 설치했을 때 일반교통방해죄가 성립하.. 2026. 6. 15.
건설 하도급 거래에서 원청 기업의 부당한 대금 감액 행위 공정거래위원회 신고 절차와 실무 대응 전략 건설 현장에서 가장 자주 발생하는 분쟁 중 하나가 하도급 대금 감액입니다. 공사가 거의 마무리된 시점에 “추가 공정에서 하자가 있었다”, “원가가 예상보다 낮게 나왔다”는 이유로 원청이 일방적으로 정산 금액을 깎는 경우가 있습니다. 문제는 계약 당시 정해진 금액을 사후에 줄이는 행위가 법적으로 허용되는지 여부입니다. 하도급 거래 구조에서는 원청과 수급사업자 사이의 힘의 차이가 크기 때문에, 법은 일정한 감액 행위를 금지하고 있습니다. 제가 자문했던 한 사례에서는 철근 공사를 맡은 하도급 업체가 7억 원 계약 중 1억 2천만 원을 감액당했습니다. 원청은 “현장 정산 결과 물량이 줄었다”고 주장했지만, 계약서에는 정액도급 방식으로 명시되어 있었습니다. 결국 공정거래위원회에 신고했고, 조사 결과 부당 감액으로.. 2026. 6. 14.
공사대금 채권 3년 단기 소멸시효 중단을 위한 법원 가압류 신청 서류와 담보제공명령 처리 전략 공사대금 채권 3년 단기 소멸시효 중단을 위한 법원 가압류 신청 서류와 담보제공명령 처리 전략은 건설·인테리어 업계에서 반드시 숙지해야 할 핵심 실무입니다. 공사를 마치고 잔금을 받지 못한 채 시간만 흘러가다가, 뒤늦게 법적 조치를 하려는 순간 “이미 소멸시효가 완성되었다”는 말을 듣는 사례가 실제로 존재합니다. 공사대금은 일반 채권과 달리 3년의 단기 소멸시효가 적용됩니다. 생각보다 매우 짧습니다. 현장에서 자주 듣는 말이 있습니다. “내용증명은 보냈으니 괜찮겠죠?” 안타깝지만 단순 독촉이나 내용증명만으로는 시효가 중단되지 않습니다. 시효를 중단시키려면 법률상 인정되는 강제적 절차, 즉 소 제기, 지급명령 신청, 가압류 신청 등이 필요합니다. 특히 가압류는 본안 소송 전에 재산을 묶어두면서 시효 중단 .. 2026. 6. 14.
지역주택조합 탈퇴 시 조합원 분담금 반환 범위와 약관상 업무대행비 공제 조항 불공정성 소송의 쟁점 정리 지역주택조합 상담을 하다 보면 “탈퇴하면 얼마를 돌려받을 수 있나요?”라는 질문이 거의 빠지지 않습니다. 조합원 가입 당시에는 저렴한 분양가와 빠른 사업 진행을 강조하지만, 막상 사업이 지연되거나 토지 확보율이 낮아 불안해지면 탈퇴를 고민하게 됩니다. 그런데 계약서나 가입 신청서에 적힌 ‘업무대행비 공제’ 조항을 보고 충격을 받는 경우가 많습니다. 분담금 수천만 원 중 상당 부분이 공제된다고 적혀 있기 때문입니다. 제가 자문했던 한 사례에서는 조합원 A씨가 총 6,000만 원을 납부했는데, 탈퇴 시 반환 가능 금액이 3,500만 원이라는 통보를 받았습니다. 이유는 업무대행비, 홍보비, 설계비 등이 이미 집행되었다는 것이었습니다. 과연 이런 공제가 모두 유효한지, 불공정 약관으로 다툴 수 있는지, 반환 범.. 2026. 6. 14.
직장 내 성희롱 사건 조사 시 행위자에 대한 징계 전 대기발령 조치의 정당성 판단 대법원 기준과 실무 대응 전략 직장 내 성희롱 사건 조사 시 행위자에 대한 징계 전 대기발령 조치의 정당성 판단 대법원 기준은 인사담당자와 경영진, 그리고 당사자 모두에게 민감한 쟁점입니다. 성희롱 신고가 접수되면 회사는 즉시 조치를 취해야 할 의무가 있습니다. 그러나 동시에 아직 사실관계가 확정되지 않은 상태에서 행위자로 지목된 직원의 인사상 지위와 권리도 보호해야 합니다. 이 균형을 잘못 잡으면 회사는 2차 피해 책임은 물론, 부당인사처분 소송까지 감당해야 합니다. 제가 자문했던 한 중견기업 사례를 말씀드리겠습니다. 팀 내 성희롱 신고가 접수되었고, 회사는 조사 개시와 동시에 행위자로 지목된 팀장을 대기발령 조치했습니다. 해당 팀장은 “징계도 아니고 사실도 확정되지 않았는데 왜 직무에서 배제하느냐”고 반발하며 무효 소송을 제기했습.. 2026. 6. 13.
지식산업센터 분양 카탈로그와 실제 시공이 다를 경우 계약 해제 조건 및 사기 분양 소송 가이드 지식산업센터를 분양받는 과정에서 가장 많이 의존하게 되는 자료가 바로 분양 카탈로그와 홍보 브로슈어입니다. 입지, 층고, 전용률, 공용시설, 주차대수, 예상 임대수익률까지 상세하게 기재되어 있고, 상담 과정에서는 “이 정도면 사실상 확정”이라는 설명까지 덧붙습니다. 문제는 준공 후 현장을 확인했을 때 카탈로그와 실제 시공 내용이 현저히 다를 경우입니다. 층고가 낮거나, 약속된 공용시설이 빠졌거나, 전용면적이 체감상 크게 줄어든 사례가 실제로 반복되고 있습니다. 이 경우 단순한 ‘기대와 현실의 차이’로 끝나는 것이 아니라, 계약 해제 사유 또는 사기 분양으로 이어질 수 있습니다. 다만 모든 차이가 곧바로 해제 사유가 되는 것은 아닙니다. 법원은 광고 내용이 계약의 중요한 내용으로 편입되었는지, 차이가 중대.. 2026. 6. 13.
반응형

티스토리툴바